Le novità apportate dalla legge n. 215/2021 al Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro – con il DL 146/2021 – hanno ridefinito in modo importante nomina, ruolo e obblighi del preposto. Ciò consiste nell’obbligo da parte dei Datori di Lavoro di individuare e formare la figura del Preposto, colui, che, contribuisce a garantire la sicurezza deilavoratori. Tale figura (prima prevista esclusivamente in determinati settori lavorativi quali, il montaggio di ponteggi o le demolizioni) a partire dal 30 giugno sarà obbligatoria per tutte le attività.L’obbligo della figura del Preposto deve essere ottemperato anche nelle piccole realtà lavorative, in cui è presente il Datore di Lavoro che ha anche funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.La mancata individuazione della figura del Preposto da parte di Datore di Lavoro e Dirigente è sanzionabile ai sensi dell’art. 55 comma 5 lett. d) che prevede l’arresto da due a quattro mesi o l’ammenda da 1.500 a 6.000 euro per le violazioni di cui all’art. 18 comma 1 lett. b-bis), ovvero l’individuazione del Preposto, ma anche in relazione dell’art. 26 comma 8-bis, l’indicazione al Datore di Lavoro Committente del personale che svolge il ruolo di Preposto.
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